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年会策划故事分享
作者: 郑州演出公司      发布时间:2018/11/5 17:46:17

 年会是一个比较新颖的鼓舞士气的、促进战略分享、营造组织气氛、增进目标认同的新的形式,也是促进员工归属感和认同感的活动,今日,我公司组织了“金日.集善国际新春联谊会”的联谊活动。

这真是一个很令人难忘的年会形式,主要以员工的表演为主,大概10个节目左右,形式和内容晚会前已经彩排了两遍,其中开始时大气、出乎意料、呈现出企业积淀的内容;中间激情飞扬、现代活力,有轻松逗趣的小品《非常家庭》,有产品和内衣走秀;结尾是感动的、感恩激扬人心的舞蹈《一起走》和送奖品大礼活动!足以使全体在场人员回味和振奋。

中间有晚会游戏,抽奖活动,现场PK,表彰金日之星,表彰炫彩轿车,表扬在实际工作生活中思想、工作、能力比较卓越的员工,正所谓台上台下欢乐一片,欢声笑语阵阵传来。

在游戏中熔炼团队,体验分享,相互感恩,创新、激情、人人参与,意义非凡。

年会中有专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!在我看来,所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好,无非就是由公司方和员工方两个方面来看:作为营销策划的专业人员,我总结了策划过程中需要明确策划流程先后顺序的几个要素!

公司领导方:讲话讲好、活动做好、年会效果好;

员工方:吃好喝好玩好早已过时,新的一年,他们期望的东西有没有盼头?这才是关键,稳定人心、凝聚力量、规划蓝图,这更是精神盛宴。

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